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从近年来服装定制行业的不断发展来看，文化衫的需求也在不断增长。文化衬衫的使用也越来越普遍，如企业在组织集体活动，团队建设或品牌推广时会选择服装定制。在这个时候，文化衬衫不再只是一件衣服，而是一个赋予品牌宣传的传播载体。
许多员工须在企业集团活动中穿着企业文化衬衫，他们只会认为这是一项艰难的规则。企业没有理由花费大量的时间和资源来定制服装，这导致企业文化衬衫转变为一次性服装用品。小组活动结束后，很少有员工会主动穿文化衫。事实上，这不是员工的问题，而是文化衬衫本身的问题。
随着对文化衬衫需求的扩大，员工对文化衬衫的要求越来越高。但目前，许多小型工厂使用低质量的内衣来满足不断扩大的市场需求。这种内衣尺寸大，款式宽松，面料低。为了满足数量的需求，所有的印刷工艺都采用传热技术。甚至一些小型工厂也会使用低质量的染料，这些染料是定制的。文化衬衫将导致印刷模糊和更多缺陷。低质量的面料容易引起健康问题。这也导致文化衬衫自然变成一次性用品。
事实上，高质量的团体文化衬衫不会给人一次性的感觉，也会增强员工对企业的认同感，从而提升企业形象，加强团队的精神文化建设，从而提升员工之间的凝聚力更好地促进了企业的发展。对于既时尚又融入企业文化的团体服装，谁会将它们视为一次性用品？
而高品质的文化衬衫只有两点。
1，文化衫的效果。具有质感和具有代表性的企业模式的文化衬衫是文化衬衫的良好表现形式。当然，印刷技术对文化衫格局的影响也很重要。
2.文化衬衫内衣。内衣质量会直接影响到这件衣服的质量，除了面料问题外，我们还需要注意线头，布局等问题。
